Patlamadan Korunma Dokümanı
Patlamadan Korunma Dokümanı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331) gereğince, işyerlerinde oluşabilecek patlayıcı ortamların tehlikelerine karşı çalışanların, işletmenin ve çevrenin sağlık ve güvenliğinin korunması için gerekli önlemlerin alınması amacıyla Patlamadan Korunma Dokümanı hazırlanmış olması zorunludur. PATLAMADAN KORUNMA DOKÜMANI HAZIRLAMA SÜRECİMİZ • Patlama riskinin değerlendirilmesi• Patlayıcı ortam oluşabilecek yerlerin sınıflandırılması • Koordinasyon• İşyerleri ve iş ekipmanları […]
Hijyen Eğitimi
Hijyen Eğitimi 24/04/1930 tarihinde yayınlanan 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 127. maddesine dayanılarak hazırlanan Hijyen Eğitimi Yönetmeliği 5 Temmuz 2013 tarihinde yürürlüğe girdi. Yönetmeliğin tamamına Bilgi Bankası>Yönetmelikler linkinden ulaşabilirsiniz. Yönetmelikle ilgili aklınıza takılabilecek konulara değinmek istedik. Bu yönetmeliğe göre aşağıda belirtilen iş kollarına dahil işyerlerinde, Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü tarafından verilen […]
Yüksekte Çalışma Eğitimi
Yüksekte Çalışma Eğitimi Eğitim Müfredatı 6331 Sayılı Iş Sağlığı Ve İş Güvenliği Kanunu, Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik Kapsamında Hazırlanmıştır.Bu programın amacı yüksekte çalışma işini yapan ya da yüksekte çalışma işinden etkilenen kişilere temel bilgi sağlamaktır.Bu kapsamda bu eğitim sonunda katılımcının, yüksekte çalışma ile ilgili işten ya da ekipmandan […]
Acil Durum Planı
Acil Durum Planı İşyerinde Acil Durum Planı Yaptırma Zorunluluğu ve Önemi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği çalışan sayısına ve tehlike sınıfına bakılmaksızın tüm işletmeler, kanunun yürürlüğe girdiği 29-12-2012 tarihinden itibaren Acil Durum Planı yaptırmak zorundadır.• Acil Durumlar karşısında oluşabilecek maddi ve manevi kayıplar en aza indirilmiş olur.• Acil Durumlar nedeniyle oluşabilecek kayıp […]
İş Güvenliği Hizmetleri
İş Güvenliği Hizmetleri 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği çalışan sayısına ve tehlike sınıfına bakılmaksızın tüm işletmeler, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren çalışanların iş sağlığı ve güvenliği ile ilişkin eğitimlerini vermek zorundadır. Eğitimler aşağıdaki durumlar için planlanır, uygulanır ve belgelendirilir; • İşe başlamadan önce Çalışma yeri değiştiğinde;• İş değişikliğinde • İş ekipmanı değişikliği […]
Yangın Eğitimi ve Tatbikat
Yangın Eğitimi ve Tatbikat İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yangın önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele konularında uygun donanıma sahip ve bu konuda eğitimli yeterli sayıda kişinin görevlendirilmesini zorunludur. Ayrıca; İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası gereği tüm çalışanlara temel yangınla mücadele eğitimlerinin verilmesi, ilgili tatbikatların yapılması zorunludur. ÖNEMLİ: Henüz personelinize yangın eğitimi verilmediyse, cezalı duruma […]
Risk Analizi
Risk Analizi İşyerinde Risk Analizi Yaptırma Zorunluluğu ve Risk Değerlendirmesinin Önemi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği çalışan sayısına ve tehlike sınıfına bakılmaksızın tüm işletmeler, kanunun yürürlüğe girdiği 29-12-2012 tarihinden itibaren Risk Değerlendirmesi yaptırmak zorundadır. İş kazası ve meslek hastalıkları ile bunlara bağlı işgücü ve zaman kayıpları en aza indirilmiş olur. İş kazası […]
İlk Yardım Eğitimi
İlk Yardım Eğitimi İlkyardımcı bulundurulması MADDE 19 – (1) İş sağlığı ve güvenliği kapsamında; a) Az tehlikeli işyerlerinde, her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı,b) Tehlikeli işyerlerinde, her 15 çalışana kadar 1 ilkyardımcı,c) Çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilkyardımcı,bulundurması zorunludur.VERMEKTE OLDUĞUMUZ İLK YARDIM EĞİTİMLERİMİZİN İÇERİĞİ (KATILIM BELGESİ DÜZENLENİR)• İlkyardım temel uygulamaları.• Hastanın/Yaralının durumunun […]
ÇSGB Davaları Bilirkişilik
ÇSGB Davaları Bilirkişilik ÇSGB Davaları Bilirkişilik Hakimlik mesleğinin gerektirdiği genel ve hukuki bilgiyle çözümlenmesi gereken konularda bilirkişiye başvurulamayacağı, ancak çözümü hukuk dışında teknik ve özel bilgiyi gerektiren konularda bilirkişi raporu alınabileceği ceza ve hukuk usulü mevzuatında açıkça yer almaktadır.Teknik bilgi ile kastedilen ise fizik, kimya, matematik gibi, pozitif bilimlerin verilerini uygulamaya yeterli bilgidir. Yine, belirli […]
İş Yeri Hekimi
İş Yeri Hekimi İşyerinde İşyeri Hekimi Bulundurma Zorunluluğu: 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında; 4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihinde, 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri […]